顧沐與其說是問方案,不如說是在問遞上這個方案的人的意圖。
掌舵者,站得要比所有人都高,看得要比所有人更長遠。
而且,還比周副總嚷嚷着不相信的段位要高許多。
若真是代筆的,這個問題,不可能答得言之有物。
顧翎稍一沉吟,整理了一下思緒,便揚聲說了起來。
“……我知道,方案中有些概念比較新,并不為人所熟知,但現在就是冷門領域,以後未嘗不會成為新的熱門和風口。顧氏曾經有很多産品可以說是橫空出世,我不敢妄想我提出的概念能和諸位前輩的心血相提并論,所以我希望能接受消費者的檢驗。未來,說不定呢?”
顧翎的答案,說明了一切。
條理分明,思路清晰,既有理性的思考,有包含了感性的情懷。
她證明,她有這個能力!
顧沐看向其他人:“你們有什麼問題,盡管問。”
其他高管便不客氣起來。
既然親爸的問題都這麼淩厲,那也說明董事長不在乎他們對顧大小姐在公事上的刁難,于是乎問題便一個個像顧翎砸去。
顧沐是在意識層面上提出疑問,那麼這些副總高管就具體得多,他們更注重可操作性,這要求顧翎對這份方案有很深入的細節了解。
顧沐自己不再開口,隻是靜靜聽着。
常蓓眼中帶着驚訝與欣慰。
她不得不承認,她之前看走眼了。
除了方案裡展示的之外,面對大家的提問,顧翎還說了許多方案裡沒有的新想法新思路。若是有人當槍手,那總不能預判出這裡面的人的所有問題吧?
董事長派她過來當秘書,是想引導一番顧大小姐,現在看來,她協助就行了。可能不用過幾年,顧大小姐就能獨當一面。
等再也沒有人開口,也就說明大家對顧翎的方案挑不出任何不合适的地方了。
顧沐看自家女兒的眼光明顯與進來時不一樣。
他将那份方案翻到第一頁,再次大略地看了一遍。
初版方案他當然看過,對于今天開會用到的材料,他一清二楚,不說背熟,但大緻都記得。現在手裡的這份方案,改了有百分之六十以上,且修改的部分都是重要的。
顧沐的眼神掃向桌邊衆人,心裡隐隐有幾分驕傲。
之前他将女兒引進公司,大家頗有微詞。
可他顧沐的女兒,怎麼可能是繡花枕頭!
“大家還有什麼問題嗎?”
副總和高管們相互看了看,都沒吱聲。
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