第兩百一十九章湯澤的答複最新章節，第2頁_千億大佬的婚後人生免費全文閱讀

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頂峰科技原本發展潛力十足，是有名的獨角獸企業，為什麼現在會淪落到，被并購的結果。

還不是因為，公司管理層出了問題，公司股東同床異夢，各有各的想法和打算，老闆被人制約，施展不開手腳。

加上公司中層，沒有能力的關系戶，占據大半要缺，不僅不作為，還盡當碩鼠拖後腿。

還有那一項項，無用項目的上馬，占據浪費公司有限的資金。當然那些無用項目的上馬，少不了那些高層的小心思。

這才導緻頂峰科技，近幾年的發展停滞不前，隻能啃原先留下的老本，甚至可以說頂峰科技，能勉強維持現狀，就已經很不錯了。

被并購了對于頂峰科技，或許就是重生的契機，原有的桎梏沒了，又有大資本的支持，想必公司原來的目标，應該可以得到實現了。

“既然你一切都明白，那我就不多說什麼了。”聞言康禦也就放心了。

對頂峰科技，他肯定是不會手下留情的，但他有些擔心，到時候湯澤，會有些于心不忍，影響原定計劃。

“可阿禦有些人不會甘心，公司就那麼被你并購的。”湯澤提醒說。

那些人不傻，公司不被并購，他們依然還是他們，但如果公司被并購了，他們就什麼都不是了，自然不會願意接受，十有八九會抗拒并購。

“并不并購是由我說的算的，而不是他們，不管他們願與不願，都由不得他們。對頂峰科技的并購，是勢在必行，已成定局的事。”康禦強硬的說。

他看中的企業，還沒有并購不到的。

那些該掌握的東西，他已經掌握得足足的，識相的他會放過一馬，不識相的他不介意送進去。

他的并購決心，可不會因為那些人的意願而改變。

接着康禦讓方玲，帶湯澤去面試。

按他老同學說的那樣，按正式流程來。

面試結果很快便出來了，湯澤通過了面試，正式入職天禦集團，加入對頂峰科技的并購團隊，等對頂峰科技完成并購後，再進入頂峰科技任職。

等湯澤正式入職，加入并購團隊後，他終于看到了，那份裁撤名單。

那裁撤力度可不是一般的大，該裁的那些，一個不少全都在名單上，看來在決定并購前，康禦對頂峰科技，已經有過一番了解了，可見康禦的并購決心有多堅定。

但這份名單，是怎麼列出來的，湯澤從那熟悉的簽名上，得到了答案。

原來是他老闆奚力強的傑作，也難怪康禦對頂峰科技的并購，那麼勢在必得，有了老闆的配合，并購重組之事，幾乎就沒有什麼難度了。

隻不過他是沒有想到，老闆會選擇走這一步。

不過一看已經簽訂的意向協議後，他也就理解。

已經達成的協議是，并購後奚力強原有股份不變，天禦集團收購頂峰科技，百分之六十的股份，實現對頂峰科技的絕對控股，雖不幹涉企業的日常營運，但會派人挂職，監管企業運營和财務。

估計就是那個，不幹涉日常營運，打動了奚力強的心。

想想也是，被并購後就不會，再被那些股東制約掣肘，還能得到大資本的資金支持，能完全施展得開手腳，奚力強當然會答應了，甚至還會極力促成并購案。

不過他就有些尴尬了，他現在已經是天禦集團的人了，回到頂峰科技，那就代表天禦集團對頂峰科技的監管，就得要确保康禦的利益不受損。

到時候他又該如何，和他的前老闆，和他的前同事相處？

身份不一樣了，所處立場也不同了，很多事就都變不一樣了。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝

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