同事有些瞠目結舌,然而也還是沒有反駁,乖乖去辦了。她們都沒覺得在這件事上撒謊會有多大的後果,不過是又一次你好我好大家好的粉飾太平罷了。雪崩前夜,每一片雪花都會覺得歲月靜好,禍是不可能殃己的。不合格聖心療養院的宿舍裡,南樯正在看自己的手機。屏幕上有一條最新的短信,上面寫着:您尾号7889的儲蓄卡賬戶7月10日17時30分14秒工資收入人民币xxxx元,活期餘額xxxx元。不對,這個月的錢少了一大截。再看微信裡的大工作群,有好幾個同事跳出來發了紅包,說着感謝大家支持之類的吉利話,似乎是漲了頭銜和薪水。她想了想,給小曾發了一條語音,問到底是怎麼回事。小曾沒有回複消息,而是直接給她打了個電話。在電話裡,南樯得知自己的季度考核被打成了最末一等的不合格級,也是面臨淘汰的級别。聖心的人事管理奉行271績效考核淘汰制,20的員工可以拿到優秀,70的員工是合格的,而剩下的10是不合格。拿不合格的員工接下來的一整個季度都沒有績效獎金,而如果連續拿不合格兩次就可能被勸退或者開除。綜合部裡總共10個人,這次唯一的不合格給了南樯,理由是截止到考評時她已經請了五天病假。南樯覺得這個理由荒謬極了,人事部和綜合部應該都非常清楚,請病假是杜立遠的意思,并不是出于她本意。然而能怎麼辦呢?顧勝男算是拿準了她的痛處,莫非她還能去申訴說病假是杜立遠的意思?這不是等于把院長給賣了嗎?看來這個啞巴虧隻能吃了,至少在表面上看,顧勝男給她打不合格似乎是合乎情理的。就在她想放下電話的時候,小曾忽然神神秘秘道:“對了,你們部門的劉平拿了卓越獎。”卓越獎是獎勵有突出貢獻員工的,全聖心上下大概能隻有五個人能被評上,算莫大的榮譽,不僅是未來升職的頭号人選,也會得到豐厚的物質激勵。“她是顧勝男的心腹麼,也不足為奇。”南樯表示見怪不怪,這兩個女人放在古代裡就是跋扈大小姐和貼身丫鬟的配置。“不是……”小曾似乎欲言又止,她沉默一會兒,終于咬牙道,“你知道嗎?劉平被評上卓越的原因,表彰材料上說是因為她在接待99号套房重要客人的工作中做出了極大貢獻,獲得了客人肯定,挽救了聖心的口碑和聲譽。”“可99号套房的特别助理明明是你啊!”小曾義憤填膺的總結陳詞,“這真是太不要臉了!”南樯沒說話,她隻是緊緊捏住了手機,指關節泛白。她忽然想起來,之前每次去采買香氛鮮花時,顧勝男都要求由劉平來填寫采購申請單并且親自簽字,美其名曰是解放南樯勞動力,讓她能專注為客戶服務。劉平也總是在她打點好一切後過來巡房拍照,還表示自己是來核查是否有遺漏的。而唯一一次和餘老太太合影留念時,劉平并且被安排在了餘老太太身旁,她則被安排在了最邊上。當時她還沒有多想,隻覺得劉平是綜合部的前輩,又是組組長,大概來刷存在感的。現在她明白了,隻怕兩人當時早已有了預謀,顧勝男這是要給劉平鋪路呢。原來是拿自己當墊腳石了?南樯在心中冷笑。墊腳石沒什麼,可是你用完了墊腳石,卻還要踹它一腳,這就不太厚道了。“我知道了,謝謝你。”她輕聲朝小曾說道。“我說啊,你也不要太生氣,事情應該還有回旋的餘地。”小曾聽南樯的聲音如此冷靜,有些擔憂她是打落牙齒和血往肚子裡吞,決定給她鼓勁兒,“我覺得院長還是很喜歡你的,你去找他鬧,說不定他會給你出頭呢!”“恩,我有分寸。”南樯微微一笑,沒有再多言。小曾的關心她是明白的,然而冷靜下來,為這件事直接去找杜立遠并不是最佳解決手段。從人事管理關系上,她目前還屬于綜合部,綜合部的分管副總是朱能,他和杜立遠是死對頭,為攪黃杜立遠的生意不惜去集團告黑狀,所以現在去找杜立遠鬧,隻會給他添麻煩。而根據她的經驗,已經公示生效的考評結果也不太可能撤回,那樣等于打整個人事部和聖心管理層的臉,翻盤的可能性實在渺茫。退一步說,就算最後真的扳回一城,也隻會給杜立遠落下任人唯親護短的口實。。那該怎麼辦呢?忍下這口氣嗎?如果是曾經的自己,或者說了無牽挂的漁村妹牛芬芳,大概率會憤而辭職一走了之吧!不參與這趟渾水,也不和這群心懷鬼胎的人有交集,反正此處不留爺,自有留爺處。
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