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這時候，就聽到魏瀾的聲音繼續響起：“……一千萬以下你直接聯系王秘書給你付了就行了。”

她的電影主角，一千萬片酬還是願意給的。

這還是顧雲資曆不行，資曆更高的演員，譬如秦安這樣的影後，談片酬都是要加票房分成的。

半天沒得到顧雲的回複，魏瀾一看他，發現對方此時僵立在了原地：“怎麼了？”

“沒有……”

顧雲表情十分精彩，沉默了好一會，最後隻憋出了四個字：

“……魏導大氣！”

第63章

精打細算的魏瀾隻有在第一部電影才遇到，如今手上的資金充裕了，她又變成了前世那個一切為了電影服務，對其他東西都不上心的魏導了。

如果能夠一次性解決顧雲那邊合約的所有問題，讓他心無旁骛的來拍戲，一千萬以下是魏瀾覺得不用多加考慮的價錢。

因為這部電影的角色性質，對于演員的精神狀況來說是一個挺大的挑戰，魏瀾有點預支‘精神損失費’的性質在裡面了，尤其她還打算拍系列電影，需要和演員簽長約，确保不會因為演員因素而需要在其他電影裡面換人。

當然，魏瀾也不是非要逮着人塞錢那種，顧雲的解約金賠付和具體片酬就交給王秘書去談了。

第二天收到這個要求的王秘書也是相當頭痛。

魏導哪都挺好，但是自從票房成績好了之後，對于制作費用上的支出就開始不太管了，作為魏明傑的制作人還站在她那邊，反正魏瀾說要投資沒有半點遲疑猶豫的。

落到王秘書這種具體實施的工作人員上來，她的經濟頭腦和職業操守又讓她控制不住的去盡量節省制作成本。

從《女王》的部分配角開始，以及籌備這次公開選角，王秘書就承擔了給魏瀾‘打補丁’的工作。

正所謂領導一張嘴，下屬跑斷腿，就是這個道理了。

不過看看工資條上豐厚的獎金，王秘書表示自己還能再多擔些擔子。

“顧先生，這是我們這裡提供的合約。”

這份合約上，除了全權為顧雲賠付全部的解約金外，再額外給予他五百萬的片酬。

談判就是讨價還價的過程，魏瀾那邊給了一千萬這個标準，王秘書展現自己工作能力的地方，自然是要在提供顧雲解約金的情況下，将其他部分的片酬往下面降。

按照業界的标準，顧雲雖然不是新人，但是這樣的咖位，這部電影的片酬在五百萬就是非常厚道了。

給出這個條件，一個是因為魏瀾給的預算充足，一個是因為王秘書提供了另一份角色協議，換句話來說，顧雲能在解約金外還獲得第二份片酬，是需要簽署角色協議的。

在這部電影以後會出系列電影，顧雲承擔的這個角色，無論在系列電影中是主角還是配角，必須保證能夠配合出演、補拍。

另外後續電影的片酬是按照上一部的票房比例來定檔，這個标準很合理，同時規定了上限，防止演員後期漫天要價。

顧雲帶了一個律師，這位律師是他的一個好友。

雖然這幾年他寂寂無名，但是卻還是結交到了一些知心朋友，這位周律師就是其中之一。

因為他很早就想和經紀公司解約了，當時咨詢的就是周律師，也是通過他，知道了自己原本所在的經濟公司就是個通過解約金來賺錢的大坑。

“這份合約内容大約是這樣的……”

周律師将詳細的條款給顧雲解釋了，這份合約算是厚道，不過周律師從維護客戶利益的角度，他還是告訴了顧雲這份協議有上漲的空間，因為誰都知道魏瀾的商業價值，這部電影如果按照她前幾部的水平，未來可期。

楊行遠就是一個很好的例子，從一個默默無聞的龍套演員，到如今的影帝，跨度可謂天塹。

顧雲眼下的最優解是不簽角色協議，拍完這部電影後待價而沽，獲得更高的利益。

結果顧雲在聽完周律師的解釋後，直接拿過筆在兩份協議上簽署了名字，比他當年前經濟公司簽約的時候還幹脆，那時候雖然中了套路，但是還是回去研究了一下的，不過他本身也沒什麼娛樂圈人脈，以為那就是正常合約才簽的。

如今卻不同，魏瀾将他從地獄裡拉了出來，就算不給這份額外片酬，單單就是能夠解決合約的事情，顧雲都非常願意參與拍攝這部電影……不，哪怕是合約的問題解決不了，顧雲也願意。

見到這一幕，王秘書與周律師齊齊一愣。

因為按照他們過往的商業談判的經驗，雙方應該再拉鋸一番，最後王秘書這邊按照魏瀾給的一千萬的标準簽下合約，周律師也能在角色條款上給顧雲争取更多利益。

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