在黃偉組織人召開總結會的時候,魏靈通也在向市委書記戴令平彙報情況。
“戴書記,這省委組織部的黃處長坐鎮市紀委,安排他們督察組的人進行全覆蓋式談話,這省委組織部怕是來者不善,看來咱們要認真對待了!”
“他們都談了什麼内容,發現了什麼問題?”
“省委組織部分兩組展開談話,其中黃處長帶領一組人員對市紀委領導幹部開展談話,而其下屬幹部監督一科的副科長秦臻則帶另外一組對市紀委普通幹部開展談話,主要對這次要提拔的四名幹部進行民意調查,并輻射向市紀委所有的副科級以上後備幹部。”
“調查結果怎麼樣?”
“目前還不清楚,不過根據我掌握的情況,可能不太樂觀。”
“你在會上不是說,這四人是你們市紀委的優秀幹部嗎,情況怎麼會不樂觀?”
“戴書記,這四人工作能力沒得說,一直是單位标兵,但樹大招風,也許是我太欣賞這四人,導緻市紀委的普通幹部對四人産生逆反心理,所以在省委組織部叫大家談話的時候,才會出現差評!”
“哼!魏書記,任何人都有缺點,也不能做到人人認可,但如果大家都提出反對意見,這就值得我們深思了。”
“戴書記,我想他們這些人也都認識到自己的不足,在今後的工作中也一定會改正,不過這四人是省紀委都重點關注的人,您看…”
“事情我知道了,你先回去吧!”戴令平擡頭看了魏靈通一眼,然後就毫不客氣的下了逐客令。
“是!”在魏靈通離開以後,戴令平不由陷入了沉思之中。
市紀委這次突擊提拔四名幹部,本就讓戴令平感到奇怪。不過這是省紀委第三監察室主任谷子墨向他打電話說的事情。
市紀委一次提拔四名幹部,這太引人注目,戴令平本來是要拒絕的,但谷子磨說這是上面領導單位一意思,讓他通融通融。
谷子磨隐晦的說出這句話,讓戴令平不敢大意。
漢西誰不清楚,谷子磨是艾正志的心腹,他說的領導,除了艾正志以外,還能有誰!
不過是四名普通幹部的提拔而已,對他這個市委書記來說,不是啥大事,若是為此而惡了省紀委書記,那就得不償失了。
所以戴令平在思考一番後,還是同意了。
但省委組織部的督察組早不來遲不來,卻偏偏在他們确定提拔人選以後下來督察,督察的第一站還選擇了江州市紀委,這就不得不讓戴令平深思了。
有傳聞說,省委組織部的席部長和省紀委的艾書記兩人已經在省委常委會上有過好幾次争吵了,大家都說兩人之間存在着一些不為人知的矛盾,以前戴令平一笑置之,覺得是無稽之談,如今省委組織部的人一來就盯上市紀委,這就有點耐人尋味了。
于是,戴令平讓秘書裘紅通知市委組織部幹部監督科的科長于小光,讓于小光到他辦公室來一趟。
“戴書記,您好!”于小光接到裘紅電話,便馬不停蹄的趕了過來。
“于科長,你好。剛剛市紀委主要領導已經和我說了省委組織部在他們單位督察的情況,這省委組織部在市紀委和所有領導幹部展開全方位的談話,他們這麼做,到底有什麼目的,是不是打算拿咱們江州開刀?”
“戴書記,今天一天,我一直陪在黃處長身邊,對于省委組織部開着開展的工作有一番了解。
通過觀察,我發現這次省委組織部的督察方式與以往全然不同,他們在市紀委開展的談話非常紮實,訪談提綱所涉及的内容也前所未見。”
“我問過黃處長,他說這是秦科長的主意,他們這麼做,是因為省委組織部席部長明确要求,他強調,幹部監督工作是事關黨的建設和國家政權建設的一個重大問題,是建設高素質幹部隊伍的一個重要環節,是關心、愛護幹部的有效措施,面對新形勢、新任務,迫切需要重視和加強幹部監督。
席部長要求,幹部監督處要從理論與實踐的結合點上,對新形勢下組織部門幹部監督工作的重點、難點問題進行深入探讨,走出一條适應市場經濟形勢發展的幹部監督的新路子。
”
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